Vi segnaliamo alcune novità legislative che comportano una serie di adempimenti: SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO: il 20 agosto u.s. è entrato in vigore il Decreto correttivo (D.Lgs. 106/09) che ha modificato il Testo Unico; si rende necessaria una revisione del D.V.R. (Documento di Valutazione dei rischi) finalizzata altresì alla verifica di tutti gli incombenti introdotti dalla normativa;
PRIVACY: il Registro degli Amministratori di sistema diventerà obbligatorio il prossimo 15 dicembre; occore approntare un idoneo sistema di monitoraggio e aggiornare il D.P.S.S. (Documento Programmatico Sulla Sicurezza); D.LGS. 231 / 01: ampliamento dei reati presupposto (ad es.: delitti in materia di violazione del diritto d'autore, delitti contro l'industria e il commercio, delitti commessi con violazione delle norme antinfortunistiche, delitti informatici e trattamento illecito di dati, induzione a non rendere dichiarazioni o a rendere dichiarazioni mendaci all'autorità giudiziaria); si evidenzia la necessità di adottare il modello organizzativo di gestione e controllo. L'inottemperanza espone la società a rilevanti sanzioni di carattere penale. Ricordiamo agli associati Afidamp che, in ambito di sicurezza sul lavoro/privacy, possono avvalersi della consulenza dell' Avv. Fabrizio Salmi dello STUDIO LEGALE BRIOLA Milano - Via Podgora n. 10 Tel: 02 55017406 - 02 55180585 Fax: 02 55182047 www.studiobriola.it
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